Apa yang dimaksud dengan pembalikan dana pada kartu titik hijau saya?

Pembalikan pembayaran adalah ketika dana yang digunakan pemegang kartu dalam suatu transaksi dikembalikan ke bank pemegang kartu.

Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk pembayaran dibalik?

Pengembalian dana kartu debit membutuhkan waktu beberapa hari untuk diproses. Padahal, jangka waktunya umumnya antara 7-10 hari kerja. Dalam skenario kasus terbaik, ini bisa memakan waktu hingga 3 hari tergantung pada bank Anda.

Bagaimana cara membatalkan setoran langsung dengan cepat?

Membatalkan Setoran Langsung

  1. Jika Anda menutup (atau mengubah) akun Anda, hubungi petugas penggajian Anda segera untuk membatalkan (atau mengubah) setoran langsung Anda ATAU membuat perubahan yang diperlukan di Layanan Mandiri.
  2. Anda dapat membatalkan setoran langsung kapan saja, dengan alasan apa pun.

Apa itu pembalikan penggajian?

Diperbarui 18 Mei 2020. Pembalikan adalah proses pengiriman permintaan ke bank penerima untuk membalikkan transaksi setoran awal (menarik kembali dana dari karyawan yang dikirim melalui setoran langsung melalui penggajian).

Bisakah majikan secara hukum mengurangi gaji Anda?

Jika majikan memotong gaji karyawan tanpa memberitahunya, itu dianggap sebagai pelanggaran kontrak. Pemotongan gaji adalah sah sepanjang tidak dilakukan secara diskriminatif (yaitu berdasarkan ras, jenis kelamin, agama, dan/atau usia karyawan). Agar legal, penghasilan seseorang setelah pemotongan gaji juga harus setidaknya upah minimum.

Bisakah majikan Anda secara otomatis memotong makan siang Anda?

Ya! Menurut Departemen Tenaga Kerja (DOL) dan Fair Labor Standards Act (FLSA), adalah sah bagi pengusaha untuk secara otomatis mengurangi waktu makan siang. Ini berarti bahwa pemberi kerja harus melacak semua jam kerja serta pekerjaan apa pun yang dilakukan saat makan siang (jika berlaku).

Bisakah majikan membuat Anda bekerja melalui makan siang?

Undang-Undang Standar Perburuhan yang Adil adalah undang-undang federal yang mengatur praktik waktu istirahat dan makan. Di bawah undang-undang tersebut, majikan Anda dapat membuat Anda bekerja saat makan siang, tetapi majikan harus membayar Anda untuk waktu tersebut. Waktu makan tidak dibayar jika Anda benar-benar dibebaskan dari tugas pekerjaan Anda.