Apa arti hari PL di thinkorswim?

P/L Day adalah jumlah uang yang dihasilkan atau hilang pada posisi Anda dari harga penutupan tadi malam hingga nilai saat ini ditambah keuntungan dan kerugian intra-hari. Anda dapat melihat harga saat ini untuk saham atau opsi apa pun di posisi Anda di 'Pernyataan Posisi'.

Bagaimana cara melihat PL di thinkorswim?

Bagaimana saya dapat melihat Persentase P/L atau Tahun P/L pada Pernyataan Posisi saya? Pergi ke sudut kanan atas platform thinkorswim® dan pilih Setup>Application Settings>General>Positions dan klik kotak drop-down di sebelah 'Position P/L layout' untuk memilih layout yang ingin Anda gunakan.

Apa perbedaan antara PL Open dan PL Day?

PROFIT/LOSS (P/L) DAY: P/L Day adalah jumlah uang yang dihasilkan atau hilang pada posisi Anda dari penutupan tadi malam hingga nilai saat ini ditambah keuntungan dan kerugian intra-hari. PROFIT/LOSS (P/L) OPEN: P/L Open adalah jumlah uang yang dihasilkan atau hilang pada posisi Anda sejak awal perdagangan.

Apa cuti PL?

Daun yang diperoleh/ Daun hak : Ini adalah daun yang diperoleh pada tahun sebelumnya dan dinikmati pada tahun-tahun sebelumnya. Ini juga dikenal sebagai hak istimewa cuti ini dapat dibawa ke depan untuk quatum hingga total tiga tahun dan bervariasi dari satu negara bagian ke negara bagian sesuai dengan toko & pendirian tindakan.

Bagaimana Anda mengubah hari cuti menjadi uang tunai?

Kalikan hari libur berbayar yang tidak terpakai dengan jumlah yang Anda dapatkan dalam sehari. Menggunakan contoh yang sama yang kita gunakan sebelumnya, Anda mengalikan 5 hari dengan $50. Produknya akan menjadi $250. Itu akan menjadi jumlah yang diberikan majikan Anda saat Anda mencairkan daun yang tidak terpakai.

Bagaimana cara mengurangi EOL dari cuti?

Aturan Cuti Luar Biasa. Konsep: Cuti diberikan ketika tidak ada cuti lain yang dapat diterima, tetapi juga dapat diberikan bahkan ketika cuti lain dapat diterima. EOL di pvt. Urusan – tidak dihitung kenaikan, dihitung hingga 3 tahun untuk pensiun, akun EL akan dipotong 1/10.

Bisakah saya mengambil cuti 1 tahun di pekerjaan pemerintah?

pemerintah Yang bertanda tangan di bawah ini ditujukan untuk mengatakan bahwa sesuai dengan peraturan 51 Peraturan CCS(Leave), 1972, pegawai Pemerintah Pusat dapat diberikan cuti belajar untuk jangka waktu 24 bulan selama seluruh masa jabatannya termasuk cuti belajar atau pelatihan sejenis yang diberikan berdasarkan aturan lainnya.

Bagaimana cara menghitung cuti setengah gaji?

Karena HPL dihitung dengan tarif 20 hari untuk setiap tahun kerja yang diselesaikan dan dikreditkan di muka dengan tarif 10 hari pada tanggal 1 Januari dan 10 hari pada 1 Juli, maka HPL kredit karyawan dihitung sebagai berikut: Jika jumlah tahun kerja yang diberikan oleh karyawan adalah 'n' pada tanggal 31.12.

Berapa banyak PL yang bisa diambil dalam sebulan?

Dalam hal cuti biasa biasanya perusahaan maksimal maksimal 3 hari dalam sebulan. Dalam kasus seperti itu orang tersebut harus mengambil izin terlebih dahulu. Cuti Kasual dapat diambil minimal 0,5 hingga maksimal 3 hari. Dalam hal cuti lebih dari 3 hari, itu harus dianggap sebagai Cuti yang Diperoleh / Hak Istimewa.

Bisakah atasan Anda menolak cuti Anda?

Majikan memiliki kekuatan untuk secara hukum menolak karyawan mengambil cuti, tetapi konsekuensinya terhadap produktivitas karyawan bisa lebih tinggi. Undang-undang Ketenagakerjaan di sebagian besar wilayah menyatakan bahwa pengusaha harus mengizinkan karyawan mengambil cuti, baik dibayar atau tidak dibayar, dalam sejumlah keadaan yang berbeda.

Bisakah saya mengambil cuti selama periode pemberitahuan?

Seorang karyawan dapat mengambil cuti selama periode pemberitahuan, asalkan itu untuk alasan yang tulus seperti bersalin, masalah kesehatan, dll.

Bisakah Anda memulai pekerjaan baru selama periode pemberitahuan Anda?

Pekerjaan Anda tidak akan berakhir sampai akhir periode pemberitahuan Anda, meskipun Anda tidak harus masuk kerja. Ini akan meningkatkan pembayaran redundansi Anda jika itu berarti Anda akan menyelesaikan satu tahun penuh lagi dengan majikan Anda. Ini berarti Anda tidak boleh memulai pekerjaan lain dalam periode pemberitahuan Anda kecuali majikan Anda yang ada setuju.